Sada, reklo bi se već davne 1991. godine, osnovana je firma Lim-mont iz Đakova u vlasništvu Franje Perčija. Tada je imala dva zaposlena, a danas četrdeset, i jedna je od vodećih firmi za obradu lima u regiji .
Od tada do danas ova firma je prolazila kroz periode uspona i padova, kroz razne poteškoće i iskušenja, kao i mnoge druge firme, ali ono što je važno za Lim-mont je to da su uspjesi uvijek bili veći od neuspjeha i što se nakon svakog koraka unazad grabilo dva koraka unaprijed. Tako se polako, a sigurno i razvijala firma i stasala u pravu, čvrstu, stabilnu kuću koja je svakim novim poslom ugrađivala novu kockicu u svoj mozaik uspjeha i povjerenja klijenata.
Od lokalne firme, poslove je počela sve više obavljati diljem Slavonije, zatim cijele Hrvatske, a onda i u susjednim zemljama. Sada je već ozbiljno prisutna i na njemačkom tržištu, a sve se čini da se ni tu neće zaustaviti. Poznato je da se tamo ne može doći na temelju samo lijepe priče, političke preporuke ili raznih vrsta „podobnosti“. Traži se kvaliteta, znanje, poštovanje ugovorenih obaveza, stručnost.
Traži se da budeš bolji od domaćih, da ti ne mogu naći niti neku sitnu grešku, jer i to bi bilo dovoljno da te eliminiraju. Očito je, Lim-mont se uklapa u sve tražene kriterije i zato već treću godinu uspješno posluju i u Njemačkoj i imaju sve više posla.
Da bi se to postiglo, od samog početka je trebalo prije svega stalno i naporno raditi, ali i ispravno procjenjivati stanje na tržištu i u društvu; biti svjestan vlastitih mogućnosti i donositi odgovarajuće odluke. Iz dosadašnjih rezultata vidljivo je da je gospodin Perči bio dobar strateg. U posao je ubrzo uključio i suprugu Vericu, koja mu je postala desna ruka u poslu, a kasnije postupno i sinove Alena, pa Gorana, tako da se obiteljska formula u ovom slučaju pokazuje uspješnom.
U proizvodnju uključuje stručne ljude, redovno održava mašine, nabavlja najnovije, tako da ne samo da ide ukorak s trendovima u svijetu, nego u nekim elementima i ispred svog okruženja. Poslovni prostor se stalno proširuje i unapređuje u skladu sa razvojem firme, a uvjeti za rad sve su bolji. Radnici, bez obzira na povremene poteškoće i krize, imaju redovne plaće, uredan smještaj i opremu, a posebno se vodi računa o njihovoj zaštiti na radu.
Tržište u Hrvatskoj, što se ove branše tiče, prilično je nestabilno, a neke stvari su, kako naglašava gospodin Perči, i apsurdne. Recimo, cijena nekih radova je i dvostruko veća u primorju nego u Slavoniji, mada su u istoj državi. Ali on ne kuka i ne gubi vrijeme niti energiju na pojave koje ne može ispraviti. I dalje uporno radi i ide svojim putem, a čini se da je odabrao i dobar smjer i dobar način kako stići do cilja.
Više informacija o firmi možete vidjeti ovdje: www.limmont.hr
Cita san vec o ovoj firmi. Pravi primjer kako se moze kad se oce. Pravi ljudi na pravim pozicijama, red , rad i disciplina uz dobre uvjete radnicima i maksimalna zastita. Kad se radnika dobro plati i dobro drzi onda je i atmosfera dobra. A tad nema nepremostive prepreke.
Bravo!!!
Nije ovaj narod ni glup ni lijen, kako to pokusavaju mediji pokazat a nazalost, vecina povirovala. Samo zelja za boljitkom i puno truda. A upravo tu ovaj narod zapinje-svi bi tili americki san tj. kruva bez motike. Ili kako je to Babic nedavno lipo objasnija “soft power”
I molija bi vas da sta cesce izbacujete slicne clanke. Da na drugom primjeru pokazete ljudima kako se moze,
Cestitam i drzim palceve upravi i radnicima! Nazalost u kapitalizmu su takve firme iznimka, nikako pravilo.
Evo da i koks iznese slican primjer – nekadasnju tvrtku u drzavnom vlasnistvu, u kojoj radim vec par godina, domace vodstvo je sustavno pljackalo, na pozicije su se postavljali nekompetentni ljudi, misecni troskovi se nisu podmirivali na vrime, dugovanja su rasla i …. ĆAO, ode nekadasnja velika i respektabilna firma u povijest! Eh, dode stranac i kupi tu firmu za neku bijednu lovu, zaposli 70% ljudi otprije, stisnemo se i dignemo firmu na noge, place su porasle osjetno, uvjeti rada i zastita radnika su na solidnom nivou, stimulacije na placu su redovne, prijevoz placen, i uskoro ce zaposljavati jos radnika! Misecni troskovi se placaju po dospijecu, nema odgađanja! Svijetli primjer u danasnjoj tmurnoj svakodnevici! Svi smo bili skepticni prema tim strancima, ali ispostavilo se da znaju poslovati i cijeniti svoje zaposlenike! (bilo je nekih jebivjetara, al takvi su po isteku ugovora trazili drugi posao)
Iz Djakova sam i ponosan sam da je izasao ovaj clanak. Poznajem vlasnika i sinove, te mogu reci samo rijeci hvale.
Da li neko zna dal u hrvatskoj ima neka Firma koja ima lasersku sjecu metala i savijanje limova Do 15 mm debljine
Početkom 20-og stoljeća, Henry Ford je poduplao minimalne plaće svojim radnicima i znatno povećao plaće ostalih. Nato je kabal negodovao i probali su mu zatvoriti financiranje, ali tada je to bilo već prekasno.
Nije li ovo na slici tlm a ne lim-mont